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新卒の皆さんへMessage

タブチについて

『⽔』というライフラインを⽀える給⽔装置を開発‧製造‧販売まで⼀貫して⾏っている
メーカーです。創業84年、株式会社化してから70年以上、黒字経営を維持しています。
業界で⾼いシェアを獲得し「事実上の業界標準」となった製品が多数あります。
この⾼い開発⼒‧技術⼒を活かし、ベトナムなど発展途上国の安定した⽔の供給に貢献しています。

『会社の変革期』である今積極的に働きやすい職場を作っています。

『会社の変⾰期』である今、積極的に働きやすい職場を作っています。
⼤企業並みの福利厚⽣に加え、当社独⾃の⼿当で社員の暮らしを守っています。
若⼿の暮らしを考えた『特別⼿当』や、奨学⾦を借りている社員のみならず、
⼤学⽣の⼦供がいる親にも⽀給される『奨学補助制度』、本社⽤送迎バスの運⾏など、
社員のためを考えた福利厚⽣が充実しています。
また、明るくチャレンジ精神旺盛なのが当社の社⾵です！
様々な社内イベント、例えば花⾒やBBQ、内定者懇親会も実施しており、
イベントを通して他の社員と関わることで、部署の垣根を越えた繋がり、
協⼒し合える関係性を築くことができます。
明るく前向きな社員から⽣まれる『⾵通しの良い職場環境』が当社の⾃慢です！

タブチの事業内容や企業の魅力を紹介

はじめてのタブチ

職種紹介

  • 総合職（営業部門）

    総合職（営業部門）

    主な仕事内容

    全国の水道局や商社・メーカー等に商品を提案する法人ルート営業を行います。

    求める⼈物像

    お客様との信頼関係を構築しながら、新たな挑戦にも取り組める方。

  • 総合職（開発部⾨）

    総合職（開発部⾨）

    主な仕事内容

    顧客や市場のニーズに基づき、給水装置等の研究・開発・設計を行います。

    求める⼈物像

    ものごとを論理的に考え、粘り強く取り組むことができる方。

  • 総合職（間接部⾨）

    総合職（間接部⾨）

    主な仕事内容

    広報や調達、総務、経理など、適性を考慮した上で配属を検討します。

    求める⼈物像

    コツコツと積み上げると努力と、チームワークを大事できる方。

採用の流れ

  • 応募
  • 書類選考
  • 一次面接
  • 二次面接
  • 最終面接
  • 結果通知

募集要項

募集職種
  • 総合職（営業職）　*学部学科不問
  • 総合職（開発職）　*学部学科不問
  • 総合職（事務職）　*学部学科不問
勤務地
  • 営業職

    大阪本社及び全国の支店

  • 開発職、事務職

    大阪本社

就業場所の変更範囲：本社および全ての支店・営業所および関連会社

業務内容
  • 営業

    全国の管材店やメーカー等に商品を提案する法人ルート営業です。また水道局などから承認を受ける活動も行います。当社の製品は業界のスタンダードとなっている製品も多く、自社製品に自信を持って営業活動が行えます。

  • 開発

    給水装置の研究・開発・設計などモノつくり全般に携わります。顧客や市場のニーズにもとづき、水を「安心」・「安全」・「安定」　に届ける給水装置の開発等を行います。業界内では「技術のタブチ」と広く知られており、高品質の商品開発で社会に貢献出来ます。

  • 事務

    総務部・経理部・購買部（貿易）等で配属部署にて事務業務を中心に行っていただきます。会社を陰ながら支えるバックオフィス業務となります。

業務内容の変更範囲：当社業務全般

募集人員
  • 総合職（営業職）　：７名程度
  • 総合職（開発職）　：３名程度
  • 総合職（事務職）　：１名程度
初任給
（予定）
  • 基本給

    大卒・高専卒：230,000円

    院卒：237,000円

  • 別途支給
    • 営業職固定残業代として30,000円（17時間相当分）別途支給
      時間超過分は追加支給
    • 開発職固定残業代として10,000円（6時間相当分）別途支給
      時間超過分は追加支給
昇給

  • 年1回（昨年度実績）

賞与

  • 年3回（計3ヶ月）※昨年度実績
    （夏・冬1.3ヶ月/回、決算0.4ヶ月/回、なお業績により変動）

交通費

  • 全額支給（但し、非課税範囲内。会社規定による。）

退職金

  • 退職金制度あり

雇用形態

  • 正社員　期間の定めなし

試用期間

  • 有（3カ月）

    正規採用後との条件の相違無し

就業時間

開発職・事務職　8:30～17:30　
実働8時間00分（休憩60分）

営業職　9:00～18:00　
実働8時間00分（休憩60分）

年間休日

完全週休2日制（土・日・祝）、年間休日120日
（土曜については当社カレンダーによる出勤あり【26年度7回】）

その他休暇

  • 年末年始、GW、夏期、慶弔、育児、介護、年次有休（初年度10日）、リフレッシュ休暇

各種保険

  • 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

待遇・制度 福利厚生

  • 慶弔見舞金制度、育児・介護休業制度、借上社宅制度（当社規定による）、財形貯蓄、保養施設等

    朝･夕に当社専用送迎バス有（最寄駅）、その他

諸手当

  • 家族手当、食事手当、特別生計手当、奨学金手当、インフレ手当等

教育制度

  • 新入社員研修、階層別集合研修、フォローアップ研修、各種通信教育等

応募方法

  • まずは下記サイトよりエントリーしてください。

選考方法

  • 書類選考（ES）、面接、性格適正検査等

問合せ・連絡先

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